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¿Qué es la Confirmación de la Liquidación?

Es el proceso mediante el cual el Sistema da por cerrada la liquidación y genera los documentos definitivos, de la Relación Nominal de Trabajadores (RNT) y Recibo de Liquidación de Cuotas (RLC), que el usuario podrá imprimir mediante la aplicación SILTRA y que permiten el ingreso de cuotas.

Importante Creta SiltraLa Confirmación implica una nueva y última comprobación de los datos y cálculos por parte de la TGSS. El resultado variará en función de esta última comprobación incorporando a la liquidación los datos que han sufrido variaciones a nivel de C.C.C., a nivel de Trabajadores y a nivel de Tramos.

Como resultado el importe del DCL puede variar respecto al obtenido anteriormente mediante el envío de un Fichero de Bases o Solicitud de Borrador.

Atención Creta SiltraSi el importe varía la TGSS envía a SILTRA un nuevo DCL con el nuevo importe y el RNT con estado Borrador. Una vez recibidos el usuario deberá verificarlos documentos y confirmarlos nuevamente si son correctos o realizar las modificaciones oportunas para subsanar las incidencias detectadas.

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¿Qué es el DCL?

DCL es el fichero que contiene el Documento de Cálculo de la Liquidación.

Dicho fichero es remitido por el Sistema de Liquidación Directa al usuario una vez que la liquidación ha sido presentada y calculada. Una vez recibido dicho fichero podrá ser impreso mediante la aplicación SILTRA.

La finalidad del DCL es que los usuarios puedan conocer el importe total de la liquidación (por los trabajadores calculados) y no solo las cuotas a ingresar.

El alcance del DCL puede ser:

  • Total cuando incluye a todos los trabajadores de la liquidación.
  • Parcial cuando incluye solo una parte de los trabajadores de la liquidación. (Este caso solo será posible si el usuario realiza la Solicitud de Borrador mediante el Servicio de Solicitud de Borrador, a continuación dicha liquidación es Confirmada por el usuario y no todos los trabajadores están conciliados).
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    ¿Qué es el RLC?

    RLC es el fichero que contiene el Recibo de Liquidación de Cotizaciones asociado a la liquidación en el momento de la confirmación ya sea haya realizado por parte del usuario o de oficio por la TGSS (equivalente al TC1 del Sistema RED).

    Dicho fichero es remitido por el Sistema de Liquidación Directa al usuario una vez que la liquidación ha sido Confirmada y no existen diferencias entre el cálculo previo a la Confirmación y el cálculo propio de la Confirmación. Una vez recibido dicho fichero podrá ser impreso mediante la aplicación SILTRA.

    La finalidad del RLC es facilitar el ingreso de las cotizaciones incluidas en la liquidación.

    Información Creta SiltraEl importe del RLC puede ser diferente al importe del DCL ya que este último incluye la totalidad de cuotas incluidas en el cálculo de la liquidación y el RLC puede incluir solo una parte.

    Por ejemplo en el caso de haber solicitado mediante el Servicio Online que se incluya solamente las cuotas a cargo del trabajador el RLC incluirá solamente las cuotas de los trabajadores, pero el DCL incluirá tanto las cuotas de la empresa como las de los trabajadores.

    El alcance del RLC puede ser:

  • Total cuando incluye a todos los trabajadores de la liquidación.
  • Parcial cuando incluye solo una parte de los trabajadores de la liquidación. (Este caso solo será posible si el usuario realiza la Solicitud de Borrador mediante el Servicio de Solicitud de Borrador, a continuación dicha liquidación es Confirmada por el usuario y no todos los trabajadores están conciliados).
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    ¿Cuándo entra en vigor el nuevo Sistema de Liquidación Directa?

    información_cretaSegún la última información recibida con fecha 08/07/2014, del Subdirector Gral. de Afiliación, Cotiz. y Gest. Sist. RED, no se conoce con certeza la fecha de implantación de la obligatoriedad del nuevo Sistema de Liquidación Directa, ya que dicha fecha se encuentra condicionada por la aprobación y publicación de la normativa que le dará soporte legal (actualmente en tramitación).

    La previsión inicial era que el sistema de facturación directa comenzara a introducirse durante el último trimestre de 2014, empezando por el Régimen General, y que se fuera ampliando gradualmente hasta su completa implantación.

    Como datos de referencia, inicialmente la TGSS había dado las siguientes fechas haciendo hincapié en que eran simplemente orientativas:

    Julio de 2014

    Comenzará una Fase de Prácticas con algunos usuarios RED que cumplan determinados requisitos, entre ellos que tengan exclusivamente cotizaciones del Régimen General, Modo de pago Normal, Periodicidad de pago mensual y no pertenezcan al colectivos especial de Administración Pública.

    Octubre de 2014

    Comenzará la obligatoriedad de utilización del nuevo Sistema de Liquidación Directa pero sujeta a que se haya publicado todo el desarrollo reglamentario necesario para su normalización. Dicha obligatoriedad será únicamente para aquellos usuarios que tengan exclusivamente cotizaciones del Régimen General y reciban una notificación por parte de la TGSS, una vez recibida la notificación entrarán en un período de prácticas que durará tres meses. Durante dicho período se deberá continuar enviado igualmente la cotización mediante el Sistema RED siendo está la cotización válida.

    Diciembre de 2014

    Se espera que todos los programas de nómina estén ya adaptados para el envío y recepción de fichero XML correspondientes al nuevo Sistema de Liquidación Directa.

    Enero de 2015

    Se estima que de forma paulatina todo el mundo empiece a trabajar con Creta, se incorporarán también otros Regímenes de la Seguridad Social así como los Regímenes Especiales o Sistemas Especiales de Régimen General. Los usuarios recibirán una notificación en la Sede Electrónica comunicándoles dicha obligación. Una vez recibida la notificación tendrán un período de 3 meses en prácticas; pasado dicho período será obligatorio presentar la cotización mediante Creta.

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    ¿Qué significa “trabajador conciliado” y “trabajador con discrepancias”?

    Trabajador conciliado es aquel en el que las cuotas de todos sus tramos se han podido calcular.
    Trabajador no conciliado o con discrepancias es aquel cuyas cuotas no se han podido calcular por uno de los siguientes motivos:

    • Por no disponer de la información necesaria para el cálculo de todos sus tramos.
    • Porque la información comunicada por el usuario no era válida a efectos de cálculo (tramos no coincidentes con el FGA, bases que no superan las validaciones, etc).

    Sistema de Liquidación Directa Cret@

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    ¿Qué consecuencias tiene el cálculo de cuotas a nivel de trabajador?

    • La liquidación podrá ser total (si todos los trabajadores están conciliados) o parcial por cada trabajador conciliado.

    • Las incidencias en uno o más trabajadores no implican el rechazo de toda la cuenta de cotización sino solo de aquellos que tienen las discrepancias. Solo se genera deuda por los trabajadores no conciliados.

    Sistema de Liquidación Directa Cret@

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